Aktualnie trwa okres ferii zimowych i towarzyszących im urlopów. Niestety nie wszystkie z nich będą takie, jakie sobie wymarzyliśmy. Co możemy zrobić w sytuacji, w której zaplanowany wyjazd był daleki od spełnienia naszych oczekiwań? Czy możemy ubiegać się o odszkodowanie? Zapraszamy do lektury. W jakich przypadkach można ubiegać się o odszkodowanie? W jakim terminie można ubiegać się o odszkodowanie? Odpowiednia dokumentacja w takiej sytuacji Czego możemy się domagać? Czy te działania trzeba wykonać samemu? W jakich przypadkach można ubiegać się o odszkodowanie? Mamy prawo do ubiegania się o zadośćuczynienie lub odszkodowanie w sytuacjach, w których świadczenie nie jest zgodne z […]
Porównując wady i zalety zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub powierzenia wykonywania tych samych obowiązków w oparciu o kontrakt menedżerski należy stwierdzić, iż zawarcie umowy o pracę daje stronom zdecydowanie mniej możliwości swobodnego ułożenia łączącego je stosunku niż wspomniany wyżej kontrakt, gdyż nie pozostawia im zbyt wielu możliwości zindywidualizowania danego stosunku. Cecha ta może powodować, iż zarówno pracodawca, jak i pracownik będą zainteresowani podpisaniem umowy cywilnoprawnej, jaką jest kontrakt menedżerski. Z drugiej strony – z punktu widzenia pracownika – umowa o pracę w zdecydowanie większym stopniu daje pewność zatrudnienia oraz zabezpiecza jego prawa.
Porównując wady i zalety zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub powierzenia wykonywania tych samych obowiązków w oparciu o kontrakt menedżerski należy stwierdzić, iż zawarcie umowy o pracę daje stronom zdecydowanie mniej możliwości swobodnego ułożenia łączącego je stosunku niż wspomniany wyżej kontrakt, gdyż nie pozostawia im zbyt wielu możliwości zindywidualizowania danego stosunku. Cecha ta może powodować, iż zarówno pracodawca, jak i pracownik będą zainteresowani podpisaniem umowy cywilnoprawnej, jaką jest kontrakt menedżerski. Z drugiej strony – z punktu widzenia pracownika – umowa o pracę w zdecydowanie większym stopniu daje pewność zatrudnienia oraz zabezpiecza jego prawa.